Association for the Protection of the Environment and Consumers
Les automobilistes qui se trouvaient à Port-Louis ont eu beaucoup de peine à circuler mercredi. Pour cause plusieurs routes, dont celle de Bourbon ont été fermées. Comme il ya la fête Yaum-un-Nabi qui devrait être célébrée, le Jummah Mosque a réclamé une modification concernant la déviation. Les responsables de Port Louis by Nature de même que la police ont pu trouver un accord pour rendre plus fluide la capitale.
La vive Premier ministre et ministre des Administrations Régionales a passé un mauvais quart d’heure lors de la PNQ mardi matin. En manque d’arguments, elle n’a cessé de répéter qu’elle est nouvelle à ce ministère et Xavier Duval a réduit le budget des pompiers et qu’elle lui faut du temps pour régler les problems des pompiers. En tout cas peu de ministres auraient souhaité être à sa place mardi.
Le ministre du Travail et des Relations Industrielles a révélé que pour être éligible au salaire minimum, un employé doit travailler 45 heures par semaine. Soit une semaine de cinq ou six jours. Donc d’un côté on préconise le travail de la semaine de 40h et de l’autre côté on ne serait éligible pour le salaire minimum quand on travaille au minimum 45 h par semaine. Souvent des employés de snack, des quincailleries ou même des magasins travaillent moins de 45h par semaine.
Que n’a-t-on pas entendu durant cette dernière semaine comme commentaires de la part de nos syndicalistes sur les propositions au sujet de la compensation salariale pour 2018 et du salaire minimal qui va être introduit à partir de janvier prochain! Ils étaient venus avec de grands agendas à ces deux réunions pour « kas pake » mais à la fin, ils ont tous courbé l’échine devant le Premier ministre en affirmant devant les caméras de la télévision nationale et dans les autres medias « que Pravind Jugnauth avait raison dans ses propositions sur ces deux sujets ».
D’abord, la compensation salariale. Les négociations avec le gouvernement ont commencé sur la base de Rs 360, les débats ont porté sur cette somme et la conclusion, à laquelle nos syndicalistes sont partie prenantes, est restée sur Rs 360. Alors qu’entre eux, ils avaient parlé d’adopter une position commune portant sur une somme de Rs 600 a 720. Ils disaient même qu’ils ne vont pas accepter moins que Rs 720. Pravind Jugnauth a proposé Rs 360, ils ont répondu : « Oui, monsieur ».
Devant les medias, surtout les caméras de la télévision nationale, nos vaillants syndicalistes ont répété des choses telles que «le Premier ministre nous a fait comprendre que le contexte international était difficile » ou encore que le gouvernement avait deux projets importants pour en faveur des travailleurs que sont le Negative IncomeTax et l’introduction d’un salaire minimal. » Nos syndicalistes peuvent-ils nous dire quand et en quelle année, la situation économique internationale ou encore locale était facile. Et que et le gouvernement et le patronat ont accordé une bonne compensation aux travailleurs pour améliorer leur pouvoir d’achat. Jamais, il n’a fallu tout temps lutté pour avoir des miettes. L’année prochaine, les travailleurs auront toujours des miettes avec les Rs 360.
Au sujet du salaire minimal, il faut savoir que depuis que la première réunion de ce comité a été fixée, le chiffre était de Rs 8500. Il y a eu plusieurs réunions et les syndicalistes parlaient de Rs 19000 ou Rs 20 000 dans les medias comme salaire minimal mais à la fin, la proposition est restée à Rs 8500. Which is which ?
Au National Wages Council, ils ont fait un ‘walk-out’ en disant qu’ils n’étaient pas d’accord avec les Rs 8500. Pourtant, c’est bien ce chiffre qui est maintenu, les travailleurs n’auront pas un sou de plus. Là aussi, dans les medias, ils parlent de victoire car, selon eux, ils ont pu faire ajouter la compensation salariale de Rs 360 sur le montant du salaire minimal. « Peanuts ! »
Nos syndicalistes sont plus intéressés à voir leurs photos dans la presse. Aujourd’hui, on n’a pas la trempe des syndicalistes d’autrefois, qui ont disparu. Ceux de nos jours ne sont bons que pour se mettre debout devant les cameras de la MBC et de faire les éloges du gouvernement. Sont-ils à sa solde ?
Suttyhudeo Tengur
Président
25 novembre 2017
Le gouvernement s’accorde du temps avant de prendre une décision sur le salaire minimum. Les recommandations seront examinées par la State Law Office, selon Soodesh Callichurn, ministre du Travail. Les syndicats réclament que ceux au bas de l’échelle obtiennent au minimum Rs 8,860 en janvier prochain. Soit Rs 8,500 comme salaire minimum et Rs 360 comme compensation salariale.
Est-ce que le conseil des ministres acceptera les propositions des syndicats qui réclament que la compensation salariale de Rs 360 ne soit pas incluse dans le salaire minimal, qui a été fixé à Rs 8,500? Réponse ce vendredi après-midi. Pour le moment les syndicats gardent espoir que le gouvernement acceptera les propositions des syndicats, qui ont aussi réclamé qu’en janvier prochain, le salaire minimum soit Rs 8,500.
Les employés sont satisfaits de la compensation de Rs 360. Même si les syndicats ne le disent pas ouvertement, quand-même on sent une certaine satisfaction, car dans un contexte pareil, on ne pourrait pas s’attendre mieux. Surtout que l’année dernière la compensation était dérisoire, soit Rs 200 pour ceux touchant jusqu’à Rs 15,000 et pour les autres Rs 125.
Mauritius retains its first rank in overall governance in Africa according to the Mo Ibrahim Index of African Governance (IIAG) 2017. Mauritius got the highest overall score out of a total of 53 African countries. The four categories of governance as assessed by the Index are: safety and rule of law, participation and human rights, sustainable economic opportunity and human development.With a score of 81.4 for this year, Mauritius has experienced an increase of 3.1 since 2007. Seychelles comes second with a score of 73.4 while Botswana ranks third with a score of 72.7.
The 11th edition of the IIAG probes into the country and indicator trends over the last five years (2012-2016), within the context of the last decade (2007-2016).
The Equal Opportunities (Amendment) Bill was voted, with amendments, last night at the National Assembly. Summing up this bill, Prime Minister Pravind Jugnauth said that he is going much further than the government had planned in his election platform. And that many Mauritians can, through the proposed changes, find employment without being affected by a criminal record.
Air Mauritius will take possession of its second Airbus A350-900 on 23 November in Toulouse, France. The aircraft will depart from Toulouse on November 25, will pass by Paris Charles de Gaulle, before landing in Mauritius on November 26.